1月22日讯 近期在个人社交媒体上与球迷互动时，于根伟介绍了天津津门虎俱乐部的引援策略和理念。

“我们在过去的几年中一直在推进球队年轻化的进程。这是一目了然的事情。今年我们依旧会继续吸纳老将，同时也引进一些年轻的球员。考虑到我们球队的独特性质，我们需要更多挖掘具有潜力的年轻人，并通过我们的培养体系帮助他们成长。”

“比如张威、李永佳以及孙铭谦等人，他们在上赛季就进入到了我们的视野之中。最终我们选择在赛季结束后开始引进这些新成员。实际上，俱乐部的引援工作并非随心所欲，而是经过了详细的规划和精心挑选。我们会根据球队位置的需求来确定引进的目标。”

“当然，这是一个复杂的过程。有时候我们看中的球员会受到其他俱乐部的竞争报价，尤其是在谈判过程中最后一刻，对方给出的条件可能更优厚，导致最终我们无法达成协议。但对我们这支球队而言，我们不能依靠金钱来进行竞争。相反，我们要通过团队建设、增强球队凝聚力以及为年轻球员提供成长平台的优势来吸引他们。虽然球队可能无法给到更多的经济利益，但我们能给他们提供广阔的发展空间和良好的发展机遇。”

“当然，这也取决于球员个人是否有这样的格局和眼界。毕竟职业球员的生涯是有限的，有时候他们会为了更多薪酬而据理力争。但最终能够走到一起的还是那些与俱乐部风格、理念相契合，并且价值观一致的本土球员。我们也一直在坚持这种引进方式。”

“对于外援来说也是一样的道理。有时我们非常看好某个外援的表现，但最后因为几万欧元的原因，即使我们已经让步很多，最终还是无法达成协议。我的想法是，在价值观不相投的情况下，我们就不要勉强，这样反而会给双方带来不必要的麻烦。

因此，在引援工作中，我认为更多的是这些方面的考虑。我们的城市是一个重要的因素之一，包括城市的文化、职业规划以及薪酬待遇等。有时一些球员在成家立业之后，会更多关注学校和幼儿园等方面的需求。我们天津可以为所有愿意来这里的球员提供保障，但更重要的是球队的文化氛围和发展机会。