限薪政策获广泛理解|
2022-02-14
近日，中超球队财务约定的最新版本即将公布，中国足协将进一步限制球员薪资。对此，《北青》评论称，限薪已成共识，从业者应积极面对。
早在今年年初，关于联赛“限薪”和俱乐部“限投”的消息就开始流传，相关议题在足协会议中被提及，并且国脚们也在赴日参加12强赛时收到了相关信息。尽管足协和中足联尚未公布具体细则，但球员已做好了心理准备迎接更严格的限薪措施。
从2019年开始，中国足协连续出台多项限薪政策。2019年规定国内球员顶薪不超过1000万元人民币（国脚可上浮20%），外援不超过300万欧元；到了2020年，国内球员薪酬上限降至500万元人民币，并取消了国脚的特殊待遇。新即将出台的限薪令将国内球员薪酬限制在税前300万元人民币，而外援限额进一步降低至税前200万欧元，每家俱乐部单赛季投入不得超过3亿元。
尽管各俱乐部对具体标准存在不同意见，但多数认为限薪是必要的。部分俱乐部因过去几年的经济压力不得不退出联赛，这也引发了对中国男足表现与高额薪资不符的争议。《北青》指出，随着俱乐部逐步适应低薪环境，虚假繁荣将逐渐消失，从业者应以积极态度面对。