据The Athletic网报道，曼联想从纽卡斯尔挖角体育总监丹-阿什沃斯，但面临困难和高额成本。

这在双方都是一个至关重要的问题。据报道，如果被强行挖走，纽卡斯尔将获得一笔补偿费，并且阿什沃斯在未来很长一段时间内无法为竞争对手俱乐部工作。而阿什沃斯若选择辞职，则可能触发“园艺假”，持续一年。曼联希望阿什沃斯能在夏窗开启前就职，因此将与纽卡斯尔展开谈判。

曼联如果想在短时间内挖走阿什沃斯，就必须付出更多的代价。这类似于当初纽卡斯尔从布莱顿挖来阿什沃斯的情况。2022年2月，阿什沃斯离开布莱顿后4个月，两俱乐部就转会费达成一致，并且阿什沃斯随即开始了在纽卡的工作。如果谈判不成功，则他的上任可能会被推迟。

现在的状况几乎与两年前的情况相同：一家英超俱乐部允许一名员工去另一家俱乐部工作，会获得多少补偿？这与是否离职无关，因为即使阿什沃斯想要离开，纽卡斯尔也不希望强行留下他。

阿什沃斯如果真的想走，原因之一在于他在纽卡期间的幕后工作并不顺利。摩擦可能来自于主教练埃迪-豪已经确立的权威、责任的模糊以及沙特阿拉伯投资基金（PIF）的高期望值。尽管在今年年初访问利雅得期间，阿什沃斯与主席亚西尔-阿尔-鲁迈扬的关系有所改善。

预计英力士方面会要求纽卡斯尔在阿什沃斯处境不佳的情况下少收补偿费，并希望达成一份可以帮助纽卡缓解财政公平法案紧张状况的和解协议。然而，纽卡斯尔可能不会轻易让步，认为如果布雷斯福德如此看重阿什沃斯的能力，曼联应该为此付出相应的代价。消息人士称，纽卡斯尔的要价可能会非常高。

曼联也愿意等待阿什沃斯，如果有必要的话甚至可以等到今年夏天之后。但如果双方都持开放态度，则谈判可能在几天内达成协议。