8月8日讯 The Athletic发文讨论阿尔特塔如何管理球队及其与管理层的关系。

阿尔特塔于2019年成为阿森纳主教练（head coach），在足球主管桑列伊2020年8月离职后，他的职位提升为一线队经理。自温格2018年底离任以来，俱乐部高层一直处于变动之中，而阿尔特塔的晋升显示了他是俱乐部足球事务的核心人物，并且权力得到了巩固。

阿尔特塔回到阿森纳时并非独自一人工作。2020年夏天，现任俱乐部主席蒂姆-刘易斯加入董事会，成为他的重要支持者，并作为主帅与俱乐部老板之间的沟通桥梁。领导层对阿尔特塔的信任帮助他度过了艰难的2020冬天，这份耐心也得到了回报。

阿尔特塔深度参与阿森纳的引援决策。他和埃杜拥有所有一线队转会的最终签字权。有时，他是交易背后的推动者，如今夏4200万镑签下卡拉菲奥里，不仅说服了球员本人，还说服了俱乐部高层批准这笔支出。

标准流程是：埃杜的球探和分析师团队准备一份潜在目标名单，阿尔特塔收到目标的视频和数据报告，并通常会发给教练组成员征求意见。阿尔特塔为阿森纳引援带来的影响主要是明确清晰的流程，当球队某个位置有需求时，他就会明确指出希望寻找什么样的球员。

这种影响也渗透到了工作的各个方面，参数明确时错误自然减少。最重要的是，阿尔特塔支持了俱乐部年轻球员方面的培养。2021年夏天，阿森纳签下了6名U23球员，那是一个转会窗的真正起点，许多主教练可能会抵触太年轻的球员，尤其是考虑到阿尔特塔面临的压力而期望，但他敢于接受挑战，并得到了回报。